1人才發(fā)展戰(zhàn)略

• 1) 人才培養(yǎng)

  人才培養(yǎng)是培養(yǎng)具有核心企業(yè)價值觀和領(lǐng)導(dǎo)才能的行政管理人才，以實現(xiàn)可持續(xù)管理。

• 2) 職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)

  職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)是一門針對員工的工作能力和競爭力進行專業(yè)化培訓(xùn)的課程。

• 3) 全球領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)

  全球領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)是培訓(xùn)駐外員工或候選人成為具有實現(xiàn)全球化目標(biāo)所需能力和經(jīng)驗的全球領(lǐng)導(dǎo)者。

2接受人才培養(yǎng)的人員

• 新員工入職培訓(xùn)

  新員工的入職培訓(xùn)促進了對現(xiàn)代集團和現(xiàn)代電梯的愿景、價值觀和文化的理解，提高了技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)技能。
  培訓(xùn)包括培訓(xùn)員工在電梯市場和工作中勝任工作的計劃。

• 在職員工培訓(xùn)

  在職員工培訓(xùn)通過核心價值內(nèi)化、新晉升人員培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等個性化課程，滿足員工的需求。
  職業(yè)發(fā)展計劃（CDP）是為員工制定職業(yè)規(guī)劃和提高工作能力而設(shè)立的。

• 全球培訓(xùn)

  全球培訓(xùn)旨在培養(yǎng)能夠采取戰(zhàn)略業(yè)務(wù)行動的專家，例如提高銷售和市場份額的措施。
  培訓(xùn)對象為海外分支機構(gòu)的代表、雇主和海外職位的候選人，旨在提高工作績效和培養(yǎng)全球?qū)＜摇?

• 合作伙伴培訓(xùn)

  為合作伙伴提供工作培訓(xùn)，例如有關(guān)電梯系統(tǒng)、電力、機械、電路和建筑圖紙的課程。
  這一以領(lǐng)域為中心的實訓(xùn)旨在提高合作伙伴的技術(shù)能力，提高電梯的質(zhì)量。